Διευκρινίσεις για τους Δημοτικούς Υπαλλήλους Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων

Με αφορμή την ενημέρωση, αλλά και ερωτήματα από Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και συγκεκριμένα το Σύλλογο Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Νομού Κοζάνης (αριθμ. πρωτ.:74/10-1-2016), αναφορικά με την απασχόληση δημοτικών υπαλλήλων Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων σε αντικείμενα που δεν συνάδουν με τα εκ του Νόμου καθήκοντά τους, όπως π.χ. στην καθαριότητα, σε οικοδομικές εργασίας, στη συντήρηση φρεατίων ύδρευσης, εργάτες κήπων κ.λπ., από την Ομοσπονδία υπενθυμίζεται ότι, έχει κριθεί πως, στην καθαριότητα μπορούν ν’ απασχολούνται υπάλληλοι κατηγορίας Υ.Ε., οι κλάδοι των οποίων από το Κλαδολόγιο που ισχύει για τους Ο.Τ.Α. ρητά κατονομάζονται για την καθαριότητα (π.χ. Υ.Ε. Εργατών Καθαριότητας) και τις σχετικές ή άλλες εργασίες και όχι προφανέστατα αδιάκριτα οι υπάλληλοι Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων.
Κατά συνέπεια, οι υπάλληλοι Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων, μπορούν να απασχοληθούν σε κάθε άλλη εργασία πλην εκείνων που ρητά ο νομοθέτης έχει αναθέσει σε άλλους κλάδους προσωπικού, όπως π.χ. Υ.Ε. Εργατών Κήπων, ή Εργατών Δημοτικών Νεκροταφείων ή Εργατών Δημοτικών Σφαγείων κ.λπ.

Επίσης, εφόσον όσοι νόμιμα απασχολούνται στις υπηρεσίες Καθαριότητας, εκτός από την εβδομαδιαία απασχόλησή τους των 32 ωρών, την ασφάλισή τους στα Β.Α.Ε. και την χορήγηση του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, θα πρέπει να τους χορηγούνται τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) και να πραγματοποιούνται κάθε έτος οι εξετάσεις Προληπτικής Ιατρικής όπως προβλέπεται από την σχετική νομοθεσία.

«Κατά συνέπεια, εφόσον εντοπίζετε αποκλίσεις από την ισχύουσα νομοθεσία ή καταστρατήγησή της ως προς τα ανωτέρω θέματα, οφείλετε πέραν της άμεσης καταγγελίας και παρέμβασής σας για την προστασία όχι μόνο των δικαιωμάτων των συναδέλφων αλλά και της ασφάλειάς τους από ατυχήματα κ.λπ. να προσφεύγετε στις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας για την παράνομη απασχόλησή τους», επισημαίνει η Π.Ο.Ε-Ο.Τ.Α.