Ο "ΑΡΙΣΤΕΡΟΣ" ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ
ΠΡΩΤΑΘΛΗΤΗΣ ΣΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ...ΕΞΕΔΩΣΕ ΨΗΦΙΣΜΑ ΥΠΕΡ ΤΟΥΣ...
Ο άνθρωπος που έχει κάνει εφέσεις σε αποφάσεις που δικαιώνουν την πληρωμή των δεδουλευμένων σε εργαζόμενους του δήμου Αιγάλεω εξέδωσε ψήφισμα υπέρ των δικαιωμάτων των εργαζομένων!
Ο άνθρωπος που έκανε έφεση σε απόφαση που δικαίωνε εργαζόμενη συμβασιούχο του δήμου Αιγάλεω ώστε να επανέλθει στην εργασία της "παραπονιέται" για την έλλειψη προσωπικού στον δήμο Αιγάλεω...
Μάλιστα ο μνημονιακός Μπίρμπας κατηγορεί τις προηγούμενες δημοτικές αρχές και κυβερνήσεις ότι φταίνε που εφάρμοσαν τα μνημόνια!
"ΞΕΧΝΑΕΙ" ότι κανένας από τους προηγουμένους δημάρχους στο Αιγάλεω δεν έκανε εφέσεις σε αποφάσεις που δικαίωναν εργαζόμενους και ότι έχει ΕΦΑΡΜΟΣΕΙ τις μνημονιακές εγκύκλιους ΜΟΝΟ ΑΥΤΟΣ ..τις οποίες είχε καταγγείλει ως Αντιπολίτευση!
Μάλιστα ο ΦΩΣΤΗΡΑΣ της αυτοδιοίκησης στο ψήφισμα που υπαγόρευσε στο δημοτικό συμβούλιο αναφέρει ότι δεσμεύεται για την απασχόληση των εργαζόμενων(Πεντάμηνα) που προσελήφθηκαν μέσω αυτού του προγράμματος αυστηρά στο πλαίσιο της ειδικότητας με την οποία έγινε η πρόσληψη, και λαμβάνει όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας για την εξασφάλιση της ατομικής τους προστασίας....
Μήπως πρέπει να του πούμε και μπράβο για το αυτονόητο;;;
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΟ "ΨΗΦΙΣΜΑ" ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ :
Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Αιγάλεω θεωρεί ότι ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα στη λειτουργία των ΟΤΑ είναι η ανεπαρκής στελέχωση των Υπηρεσιών τους. Αποτελεί πάγια θέση μας η ανάγκη πρόσληψης του αναγκαίου προσωπικού με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Σήμερα, οι Δήμοι της χώρας μας στερούμενοι άλλης λύσης για την κάλυψη ακόμη και των πιο στοιχειωδών αναγκών τους, υποχρεώνονται λόγω μνημονίων και των μέχρι πρότινος κυβερνητικών επιλογών να ακολουθήσουν και την πολιτική της πεντάμηνης κοινωφελούς εργασίας, χωρίς πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, που αλλοιώνει και διαλύει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Ο Δήμος μας δεσμεύεται για την απασχόληση των εργαζόμενων που προσελήφθηκαν μέσω αυτού του προγράμματος αυστηρά στο πλαίσιο της ειδικότητας με την οποία έγινε η πρόσληψη, και λαμβάνει όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας για την εξασφάλιση της ατομικής τους προστασίας.
Εκφράζουμε την αντίθεση μας στην ύπαρξη αυτού του θεσμού, διεκδικώντας πρωτίστως την κατάργηση της απαγόρευσης των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στους ΟΤΑ. Όσοι δε προσλαμβάνονται από το Δήμο ή άλλους φορείς με σχέση Ιδιωτικού Δικαίου και παρέχουν υπηρεσίες στο Δήμο, θα πρέπει να απολαμβάνουν πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και να απασχολούνται τουλάχιστον για 8 μήνες.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ :
"ΠΡΩΤΑΘΛΗΤΗΣ" Ο ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΑΛΕΩ ΣΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!
